连日来，东关街道积极搭建企业与求职者之间的双向选择平台，主动帮助企业协调解决用工需求等方面的问题，切实为企业发展保驾护航。

　　通过常态化走访摸排、宣传惠企政策的同时，街道及时掌握企业经营状况、发展过程中困难，主动加强沟通联系，通过日常登记失业人员、就业困难群众等信息，制定企业用工“需求清单”，积极对接各类岗位招聘活动，通过线上线下招聘会等形式把岗位送到居民“家门口”，同时帮助企业筛选符合要求的求职者，不断提高辖区居民就业率。截至目前，辖区5家企业已招录各类人才12人，全力纾解了企业“用工难”问题。

　　下一步，东关街道将持续优化营商环境，聚焦企业运营过程中的困难和问题，汇聚多方资源，为企业提供高质量服务，全力助推企业快速发展。