共青团委是我校学生自我管理、自我服务、自我教育的重要组织形式，在学生工作中发挥着不可替代的作用，是同学们施展聪明才智，大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理、自我服务、自我教育的阵地，更是一个锻炼自己组织能力、管理能力和交际协调能力的场所。为不断推动和加强校团委的建设，贯彻“从同学中来，到同学中去，全心全意为同学服务”的宗旨，更好地代表同学的正当权益和要求，并体现“公平、公正、公开”的原则，团委定期在一年届满时进行换届选举，为使换届选举工作科学化、规范化，特制定本制度。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，《党中央、国务校关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》，围绕学校的中心工作，解放思想、实事求是、与时俱进，以培养新世纪“四有”新人为目标，以开发青年学生素质为着眼点，以帮助青年学生成长成才为着力点，以提高校共青团委工作能力为切入点，求真务实，奋发图强，开创我校学生自我管理、自我服务、自我教育工作的新局面。

二、主要任务

优化团学系统内部结构，巩固和完善团学的组织建设，结合我校实际情况，选举产生新一届书记、副书记、团委委员。

三、选任的基本条件

1、政治思想素质要求:坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事。

2、道德品质素质要求:遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序;做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人，热爱劳动和公益活动，爱护公共财物，敢于同不良风气作斗争具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违纪。

3、科学文化素质要求:学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。

4、身体心理素质要求:积极参加体育锻炼，身体素质好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

5.综合素质要求:工作积极主动，细心负责，思路清楚，有较强的开阔创新意识:工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作学时和生活三者之间的关系:兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通协助能力。

四、工作程序

1.团员选举产生新一届团委委员候选人。

2.学校党支部提名团委书记、副书记人选。

3.由团员代表选举产生新一届书记、副书记、团委委员。

4.选举结果报送区教体局党委批准后生效。

五、参加人员

校委会成员、教师代表、各班团支书、团员代表

六、活动议程:

第一项：主持人宣布会议开始，全体起立，奏《国歌》。

第二项：核定并宣布出席大会的代表人数，宣布会议开始。

第三项：原团委书记代表上届团委会做工作报告。

第四项：宣读校团委换届选举的《选举办法》、候选人名单、大会监票人、计票人名单。

第五项:投票选举

(一)工作人员清点人数，“应到 人，到场人数 人，实到人数新超过应到人数的4/5，可以进行选票。

(二)发放选票，主持人介绍填写选票方法，

(三)回收选票，清点票数。

第六项:唱票，并统计唱票结果，排除无效票、废票。监督人员对团支部换届选举过程进行监督。

第七项:主持人对选举结果进行宣读。

第八项:新一届校团委成员离场讨论分工并宣读。

第九项:区团工委雷鸣书记讲话。党支部书记、校长刘鹏讲话。

第十项：新一届团委书记讲话

第十一项:奏团歌，大会闭幕。

八、选举后的工作

1.考察任用制度:由学校党组织对团委干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则，对团委所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，不合格则另行安排。

2.制定团委下个学年的工作计划。

3.做好团干部的培训工作，明确工作职能。

南阳市第十八完全学校高中部

2024年11月30日