为深入贯彻习近平法治思想，全面落实行政执法证件换发工作要求，切实提升行政执法人员专业素养与执法能力，宛城区统筹协调各行政执法单位精心组织开展专项培训考试，以“训考结合”模式筑牢执法能力根基，为法治政府建设持续蓄势赋能。

精心梳理，编制培训汇编。为确保学习培训有效进行，区司法局组建专班对现行有效行政执法方面公共法律知识进行了全面梳理，涵盖法治建设、行政处罚、行政许可、行政强制、行政诉讼、行政复议、两法衔接及行政执法证件管理、三项制度、自由裁量、执法责任制、综合执法改革、执法文书范本、立卷规范、案卷评查等多个方面业务知识，编发了《宛城区行政执法公共法律知识汇编》；各单位也对本行业本系统法律知识、业务技能知识同步进行了梳理，并统筹政治理论知识、公共法律知识制定了本单位学习计划，对标对表精准施训、全方位为执法人员“充电赋能”。

多元施训，提升培训实效。为确保培训取得扎实成效，宛城区积极创新教学模式，采用多元化培训方式。区财政局精心选取十余个典型案例，通过新旧法规对比、不同场景下的处理方式对比，帮助执法人员准确把握法规应用要点；区粮食和物资储备局设置模拟执法场景，组织执法人员分组进行实地演练，从现场检查、证据收集到文书制作，全流程模拟执法过程，随后由经验丰富的业务骨干进行针对性点评；区自然资源局开展分组实操活动，要求执法人员现场制作行政处罚文书，并组织小组间交叉互评，实现理论与实践的深度融合。同时，部分执法单位充分利用线上平台优势，每日推送学习资料，定期开展线上答疑，打破时间与空间限制，极大地激发了执法人员的学习热情，有力推动执法人员将所学知识转化为实际工作能力。

严格考核，把牢换证质量。培训结束后，各部门迅速行动，组织开展严格的闭卷考试。此次考试内容全面覆盖公共法律基础知识、各部门专业法律核心条款、执法程序关键节点以及文书应用规范，着重考查执法人员运用法律规则解决实际执法难题的能力。考试现场秩序井然，全程安排专人监考，严肃考场纪律，确保考试结果真实、客观、有效。考试成绩将作为行政执法证件换发的关键依据，通过严格考核，切实把牢执法队伍准入关，着力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的行政执法队伍。

长效发力，巩固训考成果。此次执法证件换发培训考试，不仅是一次证件更新工作，更是全面提升执法队伍素质的重要契机。宛城区将以此为起点，建立健全长效培训机制，定期开展实战轮训与执法技能比武，持续提升执法人员的专业水平与实战能力；进一步强化部门协同配合，通过“驻点帮扶”“案卷互评”“联合执法” 等多种方式，加强对执法工作的指导与监督，及时发现并纠正执法过程中的问题，推动行政执法工作朝着规范化、专业化方向持续迈进，为区域高质量发展筑牢坚实的法治屏障。