根据区委统一部署，2025年3月17日至5月9日，区委第四巡察组对高庙镇党委进行了巡察。2025年6月6日，巡察组向高庙镇党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党委及主要负责人组织落实整改情况

一是加强组织领导，逐级压实整改责任。成立由镇党委书记为组长的巡察整改工作领导小组，自反馈意见以来，累计召开整改专题推进会8次、整改业务培训会1次。制定详细整改方案，明确各项任务的责任领导、责任单位与完成时限，重点研究推动难点问题化解。领导班子成员认真履行“一岗双责”，主动认领问题，落实整改举措，定期汇报分管领域整改进展。班子成员、各口线负责人及被巡察的10个村党支部书记逐项汇报整改情况，集中研判难点、现场协调疏通堵点，推动构建“一级带一级、层层抓落实”的整改责任体系。

二是紧盯交办事项，着力破解重点难题。我镇将书记点人点事及交办的重点问题列为整改核心任务，实行台账管理、明确专人专责、限时办结销号，确保各项交办事项落地见效。抽调骨干力量组建专项工作组，对点出问题深入开展调查核实，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过。在推进具体问题整改的同时，注重完善长效机制，强化日常监督，切实做到整改一个问题、规范一类行为，避免类似问题再次发生。

三是开展常态督导，提升村级整改实效。镇党委成立整改工作专班，定期下沉各村开展实地指导，对照问题清单查整改台账、对照制度要求查执行情况、对照时间节点查整改进度，确保村级整改工作落地见效。专班已完成两轮全覆盖检查，走访全部被巡察的10个行政村，有效促进了村级管理规范化水平提升。

二、集中整改进展情况

（一）关于“持续整改巡察反馈问题用力不足”问题

1.整改责任传导断档。

（1）六届区委巡察以来，承担整改任务的党支部因换届选举，支部书记累计调整4人（次），2人因病去世，均未及时交接认领巡察整改任务，对上轮巡察整改工作的持续开展未作出安排部署，直到本轮巡察进驻才重新梳理任务清单。

整改落实情况：一是严格落实责任交接机制，将党支部书记离任时认领的整改事项及完成情况纳入必交内容，确保交接无遗漏。二是建立整改责任人动态管理情况台账，实时更新责任人变动信息。三是定期开展整改落实情况考核，专班已完成两轮全覆盖整改落实情况检查，被巡察10个行政村均已走访。

整改完成情况：已整改完成

2.日常管理监督缺失。

（2）10个村没有积极推动完善“三资”管理制度，日常没有检查跟进。邰庄村没有完善资产管理和财务方面的制度；王良庄村规章制度从网络下载，内容照抄照搬。

整改落实情况：一是建立完善《高庙镇农村集体“三资”管理实施办法》，加强对行政村“三资”管理制度检查，对王良庄村全镇通报批评并废除无效制度，要求重新制定符合村情的制度。二是建立《关于进一步加强高庙镇农村集体资金、资产、资源监督管理的实施办法》，进一步规范农村集体资产管理。三是组织负责各村负责“三资”管理干部参加专题培训会，通过系统培训，有效提升了村干部的业务水平和责任意识，进一步规范了村级“三资”管理工作。

整改完成情况：已整改完成

3.问题整改浮于表面。

（3）整改方案一报了之，无任何后续跟进；有的问题整改措施中，仍使用“进一步”“加强”等模糊表达，如“四议两公开”事项决策不规范，党支部建设方面的问题，缺乏可操作性。有的问题边改边犯，如人居环境差和白条入账、超范围列支等违反财务会计制度现象。

整改落实情况：一是成立巡察整改工作“回头看”专班，党政班子成员及相关负责人参加，对已整改完成问题开展“回头看”工作，对整改质效不高的问题制定标准，要求继续进行整改。二是明确整改方案表述，避免出现模糊不清表达。三是制定高庙镇财务管理制度，严格规范财务行为；开展人居环境整治行动，确保垃圾日日清，有效提升人居环境。

整改完成情况：已整改完成

（二）关于“聚焦贯彻落实党的‘三农’政策和上级决策部署不到位，重点工作推动落实不力”的问题

1.贯彻落实习近平总书记“全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展有差距”。

（4）发展特色产业谋划能力不强。被巡察的10个村党支部在实施产业振兴战略方面谋划不足，深入研究不够，思路不清、方向不明，缺乏具体有力的落实方法，引领经济发展的内生动力不足，多数村仍以种植传统农作物为主，不能有效结合本村资源优势发展特色产业，存在工作方向不明、被动应付。座谈中发现，部分村支书认为对村里的发展谋划就是向上多争取资金，“等靠要”思想严重。

整改落实情况：一是组织村干部参加专题培训，引导各村立足实际，调整产业结构，已有特色产业的村，扩大现有特色种植养殖规模，延伸产业链条。二是积极开展招商引资，寻找招商线索，与企业进行保持联络。三是完善产业发展配套基础设施，开设实用技能培训课程，吸引各村有需求青年参与。

整改完成情况：已整改完成

（5）集体经济发展滞后，收入来源结构单一。除东湾村有4个移民扶持集体企业、小石碑村和王良庄村建设种植大棚、黄池陂村的四个养牛大棚外，其余6个村集体产业空白，7个村集体经济收入不足万元。项目投资收益低。王良庄2021年投资50万元建种植大棚后因不会经营转包，设备投入远超合同租金，年净利润只有5000元；东湾村在王良庄的移民畜牧养殖企业长期停产。

整改落实情况：一是组织村干部参加专题培训，提升村干部的理论素质、能力素质。二是发展已有特色种植业与养殖业，推动既有特色种养产业实现规模化、标准化、品牌化发展。三是建立在外高层次人才信息统计表，加强与本地人才联系，招引大学生、经商人员、返乡青年等回乡创业，为集体经济发展注入新活力。四是对东湾村停产的养殖企业场地进行租赁利用，现用于艾草制品加工，合同已签订至2028年7月，每年租金2.2万元，已上交到村集体账户；积极招商引资，通过多种渠道宣传，对王良庄村现有的大棚充分利用，盘活村集体资源。

整改完成情况：已整改完成

（6）人居环境整治提升不力，宣传动员不足。整治工作宣传氛围不浓，坑塘治理滞后。村居环境不优。

整改落实情况：一是指导各村修订完善村规民约，提升村民乡村综合治理意识，引导村民自觉美化环境。二是加强对凯达保洁公司工作督查，确保垃圾日日清，提升村容村貌。三是定期到养殖场进行污染排查，杜绝养殖户直排情况。四是建立全镇坑塘摸排台账，对坑塘进行持续性管理同时加大坑塘治理力度。

整改完成情况：已整改完成

2.脱贫攻坚成果巩固拓展不明显

（7）惠农利民政策知晓率低。10个村存在强农惠农政策宣传力度不大、手段单一、宣传面窄、效果不理想，对应享有的政策不了解、有怨气。

整改落实情况：一是及时、全面地公示惠农补贴信息，主动接受群众监督。二是组织村组干部深入群众，面对面开展政策宣讲与答疑，确保群众了解各项惠农政策。三是加强惠补贴资金监管，不定期开展检查，确保不出现虚报冒领、挪用资金等违规行为。

整改完成情况：已整改完成

（8）动态监测机制不健全。党支部对政策把握不精准，排查不深入，动态调整不及时，存在识别两年及以上监测对象风险未消除且未兜底。

整改落实情况：一是组织开展专题政策培训会，重点解读监测对象识别标准和工作流程，切实提升村党支部对政策把握能力。二是组织各村开展防止返贫动态监测入户排查，确保符合条件的困难群众全部纳入监测范围。三是对未消除风险监测对象进行研判，根据其实际情况制定针对性帮扶措施，确保应消尽消。对两年及以上监测对象风险未消除且未兜底情况，分类解决。针对下曹村监测对象问题：监测对象李万林老两口已按规范流程完成风险消除；其儿子李相欣一户5人已落实兜底保障政策；李保顺已通过综合研判消除风险；张克田已纳入兜底保障范围。针对史自强低保问题：经镇民政所联合村委会实地核查、家庭经济状况核算，史自强因病丧失劳动能力，持有二级肢体残疾证，虽家庭状况有所好转，但需长期用药且依赖专人护理，其子女以打零工为生、收入不稳定，家庭负担较重。经综合研判，史自强暂时符合低保保障条件，待其子女收入稳定且具备赡养能力后，再按程序取消低保资格。针对赵万玲低保问题：村委会通过入户走访、收入核算，组织召开村民代表会议专题研究，决定取消赵万玲低保资格，并在村委公示栏进行为期 7 天的公示，公示期间未收到群众异议，现已按程序上报区民政部门办理低保注销手续。

整改完成情况：已整改完成

（9）住房安全保障有待加强。既有房屋安全排查整治不彻底，张本庄村张某等两户居民已搬迁至新房居住，而其在村内的危旧房未拆除，父母长期在危旧房中居住，存在较大安全隐患。

整改落实情况：一是对全镇房屋进行排查，建立高庙镇危房统计台账，确保危房不住人，住人非危房，在危房显要位置悬挂警示牌，并做好现场提醒。二是对张本庄村住危房的两户村民上门做耐心细致的思想工作，其中一户居民已将危房门封死，不再进此屋，另一户居民已到女儿家居住，后续将继续电话联系并不定期走访。三是建立农村危房动态管理长效机制并召开专题推进会，结合自建房安全排查整治与管理办法宣传，系统构建常态化住房安全保障体系。

整改完成情况：已整改完成

（10）户厕改革普及率低。被巡察的10个村5630户村民中参与改厕的只有1557户，占比不到30%。

整改落实情况：一是开展改厕宣传活动，组织镇村干部入户发放宣传手册，确保政策宣传全覆盖。二是对全镇厕所进行摸排，建立农村改厕问题整改台账，对摸排中出现的问题进行整改，做好农村户厕改造后续维修管护工作。三是组织召开厕所改造工作推进会，将改厕及后续管护纳入村日常工作，做到群众愿改尽改。

整改完成情况：已整改完成

3.基层治理水平和治理效能提升不明显

（11）信访矛盾化解能力不足。党支部对群众各种途径反映的问题和诉求缺乏后续跟进，部分群众反复反映同一问题仍未解决。

整改落实情况：一是整合司法、公安、民政等多部门资源，成立“警司访+”多元调处化解中心，建立联席会议制度，实现矛盾纠纷“一站式”化解。二是扩充基层调解队伍，吸纳社会力量参与调解工作，提升调解公信力。三是开展法律宣讲活动，加强普法宣传，引导群众依法维权，把矛盾化解在基层。四是对多次同一信访问题，根据信访人实际情况选择不同调处措施。针对群众多次反映问题，大石碑村党支部配合镇平安办、派出所、司法所、包村干部持续跟进，协调解决本村张某某、陈某某宅基地纠纷。

整改完成情况：已整改完成

（12）产权制度改革不彻底。各村2019年成立的村集体（股份）经济合作理事会不能正常运行，集体资源、资产、资金均未划归到合作社，产业项目申报、带资入企合同签订、分红资金入账等仍由村委实施，合作社形同虚设。

整改落实情况：一是组建专班，督促完成集体资源、资产、资金清产核资与划交转移，确保合作社依法承接产权主体职能。二是建立《高庙镇村集体经济组织会计制度》，规范会计核算流程，强化收支管理，确保集体资金使用安全高效。三是建立《高庙镇“三资”风险评估机制》，定期开展风险排查，及时发现和处置苗头性问题。

整改完成情况：已整改完成

（13）联系服务群众“最后一米”不够畅通。邰庄村烟庄南桥塌边失修致排水不畅；黄池陂村6组一段近50米路因一村民阻挠未硬化，雨天泥泞，影响村民出行，村支部绕开矛盾，不积极协调处理，村民意见大；张本庄、邰庄、王良庄等村机井电缆、灌溉设施配件经常被盗，村支部无力应对；东湾村北灌渠被村民填平种地，张本庄村蔡官寺自然村机井遭人为填石堵塞，村支部视而不见，不积极作为。

整改落实情况：一是针对具体问题逐一制定解决方案并推动落实。邰庄村烟庄南桥已恢复；黄池陂路面硬化已纳入农村公益事业普惠性项目库；张本庄蔡官寺被堵塞机井已维修；东湾村北灌渠已退耕。针对群众反映的民生诉求及时解决，做到民生需求有效解决。二是制定《高庙镇农田建设工程建后管护办法》、《高庙镇农用灌溉机井管理办法》，明确管理责任和使用规范。组织专人对全镇机井进行全面摸排，建立台账清单，对损坏机井及时进行维修。三是将机井管护纳入治安巡逻队日常巡查范围，加强重点时段巡逻频次，确保机井管理规范有序，运行状况良好。

整改完成情况：已整改完成

4.精神文明建设、意识形态引领不到位

（14）文化活动阵地建设不力，作用未发挥。村民缺少文化娱乐场所，王良庄村、张本庄村文化广场被村民占用；下曹、邰庄、大刘庄等3个村没有文化广场和健身设施。

整改落实情况：一是开展文化广场专项整治，组织工作人员进行全面排查清理，恢复王良庄村、张本庄村文化广场公共服务功能，依托文化广场举办文艺汇演等群众性文化活动，群众文化生活得到有效保障。二是为设施不足的村申请配备健身器材，满足群众基本文化需求。三是镇党委研究加大对村级文化广场的建设投入，完善群众文化活动阵地。

整改完成情况：已整改完成

（15）精神文明建设氛围不浓。各村关于宣传社会主义核心价值观等精神文明标语很少，未开展过先进选树、家风弘扬、敬老孝亲等活动。除栗盘村外，未见其他村部署开展宣传社会主义核心价值观等相关内容，群众文化活动单一。

整改落实情况：一是整合线上线下宣传资源，一方面利用微信公众号、短视频平台等线上渠道推送精神文明建设内容，另一方面通过墙绘、宣传版面、横幅等线下实体阵地传播社会主义核心价值观，拓展宣传覆盖面，营造浓厚宣传氛围。二是实施文化惠民工程，结合群众文化需求，积极开展戏曲、舞蹈等文艺汇演，丰富群众文化生活。三是深化典型引领作用，开展“乡村光荣榜”评选活动，选树“好媳妇”“好婆婆”等先进典型，通过事迹展播的方式营造崇德向善浓厚氛围。

整改完成情况：已整改完成

（16）意识形态工作责任制落实不到位。10个村普遍存在对意识形态工作内容、任务理解不深不透，存在不想抓、不会抓现象，工作措施乏力，成效不明显。

整改落实情况：一是制定村组干部意识形态工作学习计划，组织各村干部深入系统学习关于意识形态工作的政策文件、指示精神和决策部署。二是制定村级意识形态工作责任清单，将意识形态工作融入各村日常工作。三是制定意识形态工作培训方案及内容，明确培训目标、对象、培训内容，开展系统化、规范化的培训，提升各村干部做好意识形态工作的能力水平。

整改完成情况：已整改完成

（17）宗教活动管控不力。镇党委贯彻落实宗教工作“属地管理”不够有力，对辖区内的宗教场所和信教人员疏于管理，没有及时采取有效的管控措施。

整改落实情况：一是开展宗教事务管理人员集中培训，提高宗教事务管理人员业务水平。二是对辖区内宗教场所开展全面排查，对合法宗教场所，指导其完善内部管理制度，确保活动“依法、规范、安全”；举办宗教政策法规宣传月活动，并与辖区内各民间信仰活动场所逐一签订安全管理责任书，切实提升宗教事务治理效能。三是建立“五包一”重点人员台账，定期与重点人员见面，确保了解重点人群动向。四是强化监督问责，对履行宗教管理职责不力的相关人员进行严肃处理。

整改完成情况：已整改完成

（18）移风易俗任重道远。座谈反映，高价彩礼、房子、车子标配等物质门槛，不仅透支家庭积蓄、加剧代际矛盾，更催生城乡婚姻壁垒与性别比例失衡等深层矛盾。

整改落实情况：一是强化线上线下宣传，利用网络视频平台与实体墙绘，营造移风易俗宣传氛围。二是开展“文明家庭”、“最美儿媳”等评选及表彰活动，树立榜样力量，用身边人、身边事教育引导群众，形成崇德向善、见贤思齐的良好风尚。三是组织召开红白理事会业务培训会，规范红白理事会办理流程。督促各村根据实际情况，广泛征求群众意见，修订完善村规民约，成立红白理事会，发挥其在婚丧嫁娶事宜中的引导、监督作用，推动移风易俗落地见效。

整改完成情况：已整改完成

（三）关于“聚焦基层整治群众身边腐败和不正之风不力，漠视群众利益问题易发多发”的问题

1.廉政风险防控不力

（19）三年来未召开党风廉政建设会议，对新形势下党风廉政建设认识不深、重视不够，村干部对自己所在岗位廉政风险点认识不清，缺乏防控机制，违规违纪事件多发频发。10个村2021年以来，受上级处分的党员干部共33人，村支书占7人13次；存在一人多次受党纪政务处分现象。

整改落实情况：一是强化党委主体责任，召开专题会议研究党风廉政建设，细化分解工作任务，压实“一岗双责”。二是深化警示教育成效，通过典型案例剖析、廉政党课、观看警示教育短视频等形式，增强村党支部书记廉洁自律意识。三是建立村干部“廉洁档案”，全面排查廉政风险点，对受处分人员实行重点监管，制定防控措施。

整改完成情况：已整改完成

2.“三资”监管松懈

（20）基础工作缺失。镇“三资”管理中心对各村“三资”管理研究不深入，职责不明晰，信息掌握不全面；部分村存在资产登记不详、资源底子不清、资金使用监管缺失，现金流水记账普遍，支出手续签批不严谨。

整改落实情况：一是印发《宛城区高庙镇农村集体“三资”管理实施办法》，明确管理责任、规范操作流程、强化监督机制，为“三资”管理提供制度保障。二是召开镇集体经济核查工作会议、“三资”监督管理工作会议，组织专业人员对各村集体资产、资源、资金进行全面核查，同时建立定期清理机制。三是召开镇会计工作培训会议，加强业务培训，提升村级财务管理水平。

整改完成情况：已整改完成

（四）关于“聚焦基层党组织软弱涣散，党支部战斗堡垒作用发挥不突出，基层组织建设有待加强”的问题

1.党建引领作用不够有力

（28）凝心聚力劲头不足。10个村普遍存在班子“守摊子”思想。东湾村、小石碑、邰庄等村“两委”主要负责人有撂挑子思想；孙楼、大刘庄、黄池陂、小石碑4个村战斗力不强，多项工作全镇排名靠后。

整改落实情况：一是党政班子成员及包村干部定期对各村支部书记进行谈心谈话，端正支部书记工作态度，树立责任意识。二是组织召开基层党建工作推进会、党务工作专题培训会，围绕“三会一课”、发展党员等工作规范开展系统培训，提升党务工作水平。三是建立村级后备干部人才库、后备干部实践锻炼机制，安排后备干部参与村级事务管理，通过岗位历练提升综合素质。四是督促包村干部定期下村督导工作，推动村级工作落地见效。

整改完成情况：已整改完成

（29）村组干部队伍不健全。小石碑、下曹、邰庄村两委班子缺职，不健全；黄池陂、东湾、孙楼、小石碑、下曹等村存在“代理干部”，村组干部在外务工，日常工作由亲属代理。

整改落实情况：一是重点对班子不健全的村加强后备干部培养，通过规范选拔程序配齐配强村“两委”班子。二是全面清退黄池陂等村违规代理人员，重新选出有担当、有责任心人员担任组干部。三是开展村组干部顶岗情况排查，制定镇级《关于村“两委”干部顶岗替岗专项整治工作实施方案》，存在顶岗情况的村组干部全部回村工作。四是加强后备力量培养，建立村级后备力量培育储备人员情况台账，鼓励后备干部参与村级事务和志愿服务。

整改完成情况：已整改完成

（30）村民小组发挥作用差。本轮巡察的村，村民小组组长普遍使用程度不高，未有效发挥作用，多数村民小组长由村党支部指派或两委成员兼任，黄池陂村7/8小组长由两委成员兼任；东湾、下曹、邰庄、小石碑等4村超半数组长长期在外务工。

整改落实情况：一是对村民小组组长进行整顿，重新选择在家、责任心强的村民担任组长。二是督促各村组织开展村民小组长培训，重点加强惠民政策解读、群众工作方法、矛盾纠纷调解等实务培训，切实提升村民小组长的工作能力。三是明确村民小组组长职责，确保村民小组组长切实发挥作用。

整改完成情况：已整改完成

（31）村务监督缺位。王良庄、东湾、邰庄、栗盘、大刘庄5村公开栏形同虚设，公开内容不全面，长期不予更新。孙楼、黄池陂、小石碑、下曹、张本庄5个村公开栏设置在村部院内，不便于群众了解情况。

整改落实情况：一是统一规范公开栏设置标准，合理选定摆放位置，确保公开内容清晰可见。二是制定村级《关于进一步规范村级党务村务财务公开工作的通知》，确保公开事项及时、公开内容全面、公开栏维护到位。三是将“三务公开”纳入日常督导内容，定期开展专项检查，对发现的问题及时督促整改。

整改完成情况：已整改完成

（32）“四议两公开”程序不规范。东湾村对移民新村房屋漏雨补贴、下曹对信息员补助的分配没有运用“四议两公开”法；孙楼对农业保险、补偿款的发放和结余状况不公开，群众多次到镇政府反映问题，存在决策事项选取随意性强，会议记录内容简单，研究讨论不充分，档案资料不健全等现象。

整改落实情况：一是要求东湾村、下曹村、孙楼村对会议记录内容简单、研究讨论不充分、档案资料不健全等问题进行整改。二是组织召开“四议两公开”专题培训，重点解读工作流程和操作规范，确保各村严格按程序开展议事决策。三是定期对各村执行情况进行专项指导，对发现的问题现场反馈指导，确保“四议两公开”工作法规范落实。要求对公开不到位、不及时的各村限期整改。

整改完成情况：已整改完成

2.党员教育管理缺失

（33）组织生活不严谨。10村共有党员521人，实际参加党员大会等党组织活动参会率仅31%。“三会一课”内容多为学习党章条例，内容单一，党员参加积极性不高；党支部学习普遍存在记录敷衍应付，无人签名、一人代签、重复使用签名的现象频发。

整改落实情况：一是由镇党委统一制定指导性学习计划，将党章党规与党的创新理论有机结合，确保学习内容与时俱进。二是定期对各党支部“三会一课”执行情况进行检查监督，对发现的问题现场反馈指导，推动各党支部规范落实。三是严格组织生活纪律，完善党员日常教育管理制度，切实增强党内政治生活的严肃性和规范性。

整改完成情况：已整改完成

（34）流动党员管理缺失。各支部未建立流动党员登记台账，与流动党员沟通联系少，村内事务参与不多，民主协商、议事渠道不畅，带头作用发挥不明显。10个村外务工党员359名，占比69%，党支部对流动党员管理仅靠电话、微信联络，仅仅在换届选举时联系沟通，对其日常情况无法掌握。

整改落实情况：一是建立流动党员档案库，采集流动党员基本信息和工作动态，通过定期更新维护，实现流动党员信息精准掌握。二是制定流动党员管理办法，明确流出地和流入地党组织的管理责任，确保流动党员“流动不流失”。三是在微信群内推送学习强国、党建、社会主义核心价值观等学习内容，确保流动党员学习教育“不掉线”。

整改完成情况：已整改完成

3.人才引育不力

（35）各村在留住、引进后备干部人才方面站位不高，思路、措施欠缺，主动作为不够，在联络引导乡贤回归创业，感召激发乡贤关注支持家乡发展上用心用力不够，有效吸引在外务工、创业成功人士、本土大学毕业生、复员军人回乡创业就业少，乡村振兴缺乏人才支撑。

整改落实情况：一是加强与本地人才联系，招引大学生、外出农民工和经商人员、返乡青年等回乡创业。二是建立南阳籍在外高层次人才信息统计表，动态掌握在外能人、本土乡贤等四类人才信息，定期开展联络服务。三是加大后备干部摸排力度，鼓励后备干部积极参与村级事务。

整改完成情况：已整改完成

三、下一步工作打算

一是在深化整改成效上持续用力，做到标本兼治。对已完成的整改事项，组织开展“回头看”，定期开展成效评估，防止问题反弹回潮；对需要长期坚持的整改任务，建立常态化跟踪问效机制，确保整改标准不降、力度不减。坚持举一反三，由点及面，深入剖析问题产生的深层次原因，既着力解决具体问题，更注重从制度机制层面堵塞漏洞、补齐短板，实现解决一个问题、完善一套制度、规范一个领域的效果。

二是在健全制度体系上持续用力，强化源头治理。聚焦巡察反馈中暴露出的制度短板和监管盲区，加快完善制度体系，重点围绕“三资”管理、基层党组织建设等关键领域，修订完善规章制度。强化制度执行力建设，加强对制度执行情况的监督检查和追责问责，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。

三是在推动成果转化上持续用力，服务发展大局。坚持把巡察整改与推动工作紧密结合，把整改成效体现到高质量发展实践中。引导全镇干部将整改激发的正能量转化为干事创业的精气神，聚焦重点任务担当作为。通过整改促进干部作风转变、工作效能提升，以实实在在的发展成果检验整改成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：63997213；邮政编码：473000；电子邮箱：wanchenggaomiao@163.com。

中共南阳市宛城区高庙镇委员会

2025年10月16日