宛城区召开行政执法监督暨“扫码入企”工作培训会议

为深入贯彻落实行政执法“扫码入企”工作部署要求，进一步提升行政执法监督质效，规范涉企行政检查行为，2月27日，宛城区召开行政执法监督暨“扫码入企”工作培训会议，各乡镇（街道）综合行政执法大队长、区直行政执法部门法制科长以及执法监督人员、执法业务骨干参加培训，区司法局副局长王兴智主持会议并进行具体安排。

此次培训聚焦“规范执法行为、提升监督效能、优化营商环境”核心目标，紧扣《行政执法监督条例》和“扫码入企”工作核心要求，分专题开展精准培训。《条例》的培训紧密结合宛城行政执法工作实际，聚焦执法单位内部监督重点、难点、堵点问题开展实务指导，助力参训人员准确把握《条例》适用规范，明晰执法监督职责边界与工作流程。“扫码入企”培训围绕行政执法人员系统操作进行详细讲解，重点演示系统登录、检查任务审批与检查文书适用等关键环节，结合典型场景解析，帮助参训人员熟练掌握系统功能与操作要点，并对“扫码入企”工作推进中的堵点、困难和问题进行互动答疑与指导。

会议强调，行政执法监督是规范执法行为、推进法治政府建设的重要保障，“扫码入企”是提升涉企检查规范化、数字化水平的关键举措，也是行政执法监督的有效手段，两者相辅相成，共同为优化营商环境筑牢法治根基。全体参训人员要提高政治站位，深刻认识两项工作的重要意义，切实把学习成果转化为履职实效。

会议要求，一是要提高政治站位，强化责任担当。行政执法监督和“扫码入企”工作都是规范涉企执法的有力抓手，各单位要切实增强紧迫感和责任感，把两项工作作为当前重要任务来抓，主动担当、积极作为，确保各项工作落地落细。二是要聚焦关键环节，狠抓工作落实。围绕行政检查事项梳理、检查计划备案、行政检查全流程记录等关键环节，细化工作举措、明确时间节点、落实具体责任人，确保每项工作有人抓、有人管、有成效。三是要强化内部监督，严肃工作纪律。各单位法制机构要切实扛起内部监督主责，主动履职、靠前监督，同时要健全内部监督长效机制，定期开展执法自查自纠，切实维护行政执法的严肃性和权威性。同时，会议通报了集中整治问题起底整改“百日攻坚”行动开展情况并进行了具体督导安排。